本帖最后由 迦南地 于 2014-12-8 20:58 编辑
一直在想着提一些建议给论坛!
一 点击会员头像进入到个人空间，大多数会员的空间总是一片空白，个别有广播，不过大多是今日发表的帖子。这样的模式不利于会员之间的了解和交流。我个人更希望可以有一个接近南国的个人空间的模式，点击进入后的第一印象就可以感受会员个人的风格性格魅力，而且可以自己编辑板式，风格。最近来访者，留言，好友，帖子都一目了然。
二 每位管理员分别负责几个板块，并定期联系自己所管理的各版块版主，指导版主组织策划短期的板块活动。对版主工作提出相应要求，在版主们时间精力允许的情况下共同组织活动。这样可以加深对会员的了解交流，培养情感，活跃论坛，让大家牵挂着朋友，惦记着论坛，愿意到论坛来表达自己，排解压力。
三 每位管理员负责几位版主（可以分派给超级版主），并定期联系。版主应该每周与管理员联系至少一次，汇报自己本周所了解的新会员情况，版块活动情况，工作中存在的困难，对下一周版块管理的打算，需要管理员配合的相关事宜。管理员每个月联系版主交流一次，发表自己对论坛近一个月发展的看法，计划，对各版主提出指导和建议。
四 短期活动的奖励方法需要思考。比如每周活动，从周一到周日，奖励方法可以是：
1 参与活动的每个会员都可以发帖每位管理员提一个要求。
2 所有管理员版主到获奖会员空间留言一条。
3 为获奖会员发帖一个，谈谈相遇相知，对此会员说一句话等等。
4 版主为获奖会员介绍一位论坛好友，老乡，同行，可能感兴趣的好友等等。
5 获得所喜欢的管理员版主的微信权利。
......请大家发表自己的看法！
五 通过某会员身份验证的管理员要主动联系该新注册会员，并询问该会员所感兴趣的版块，QQ联系方式然后向相应版块的版主介绍此人。相关板块的版主要及时与该新注册会员取得联系，并加入版块Q群，加深了解，留住会员。
虽然我们从未谋面，也不是上下级关系，更不存在谁领导谁，但是一个团体就要执行力和行动力，更要有凝聚力。所以，必须要有人站出来高瞻远瞩，为论坛发展制定计划，绘制蓝图，并领导版主们齐心协力发展论坛。
娜姐我支持您！把您对南国的爱带到这里来！因为我们大家都在这里，因为您！把您对论坛的所有想法变成现实，我们要看到论坛像昔日的辉煌，甚至更加辉煌！
元旦，春节，元宵......每个节日我们每个板块都活动起来！
读后感：我发现我的建议中很多工作要有管理员来做，或许一段时间之后，版主该自己主动地做好工作为管理员分忧才是！{:soso_e113:}
