本帖最后由 紫竹110 于 2014-12-28 10:44 编辑
我替你解读一下啊：如果我是企业主，说这话有两种意思：第一，你真的是挺拔尖，把你解雇，你很容易找到工作。第二种，你是新来的，虽然你的职场经验很丰富，但你的人际方面不是太好（这是潜台词，没说出来）把你解雇，那是再正常不过的了。。。。。我个人的理解，一家企业，如果那个员工真的各方面非常拔尖的话，我是绝对不可能解雇她的，人才能得啊。但现在的新人很多都是心高气傲的。不想说老员工摆老资格，是确确实实地发现很多实际问题，新人做得不好的，眼高手低，我给你举个最简单的例子：我们之前来了位大学生，XUELI（**）不低啊，有次在现场施工操作，是两位民工，挺有经验的。民工当时提出按他的方案做，结果一定返工。那位大学生仗着自己喝多点墨水，不信邪。我当时也在现场，因为那次返工的成本不高，我就是想给他个教训，所以我没阻止他。让他们按原方案执行。结果不说你们也知道。如预期一样，返工。
这说明一个什么问题呢？ 一个人光有知识，纸上谈兵是远远不够的，要懂得知识与经验相结合。做人谦虚点。你的路才能走得更远。
