发布时间：2015-12-11 20:01
转自：我是公务员（ID：gwy1000）；来源：《公务员未来的命运不如下岗职工》、《湖南一80后女副局长辞官后再辞职》
编者按：前不久，，《湖南一80后女副局长辞官后再辞职》的消息引起各大媒体普遍关注。半年前，黄艳从政府部门辞职曾引起社会广泛关注，成为今年以来公务员辞职的热点人物之一。2010年，25岁的黄艳从云南大学硕士毕业后，考到湖北秭归县人力资源和社会保障局任副局长，其主要工作是协助党组书记、局长抓好全面工作，具体从事录用调配、军转干部安置等工作。今年5月，出生于常德农村的黄艳辞去花了5年时间才适应的副局长职位。除开晋升渠道狭窄，收入和工作量难成正比，压力大等原因外，黄艳辞职的念头还源于恐慌。
那么，公务员的命运究竟如何？请看我们为大家找的这篇文章，有些话似乎说得很重，细想又不无道理：
不久前，汇通天下总裁翟学魂预测公务员未来命运称，“当下拼命挤进公务员队伍的年轻人，未来命运必然跟十年前的下岗国企工人一样，甚至于不如下岗工人：人到中年被体制抛弃，浑身没有一样市场需要的技能。”
此语引发网友热议。专栏作家赵楚评论称，这句话是我读到的最富于现实和历史洞察力的断言。由此引起了关于公务员未来命运的大讨论，在公务员制度改革的呼声下，“幸福的铁饭碗”还能“铁”多久？
不可否认，很多公务员本身是非常优秀的，智商和能力都是一流的，但那些世袭的通过不正当手段进入的“官二代”除外。如果你在大浪淘沙的社会上闯荡，就算你失业了，凭着锻炼出来一身本领你还可以继续找到新的工作。可是公务员一旦失业了，他们将面临什么样的命运？看过《肖申克的救赎》的人是否还记得，里面那个监狱里面被体制化的图书馆管理员出狱之后适应不了外面生活，最后自杀了。
一个长期在体制内的公务员，就算你曾经是精英，但是这些人恐怕都没有真正地锻炼利用自己的专业技术，无论你学什么专业，无论你的成绩有多好，专业有多扎实，进入公务员队伍后，你的专业就会慢慢丢失，若干年后，也许你除了知道了一些虚无缥缈的为官之道后，一无所有，发展极不平衡，变成知识的“瘸子”。
在一个行业内，是企业和企业的竞争，效率低下就要被淘汰出局。而国家与国家的竞争，效率低下就会造就落后挨打。越来越趋于激烈的国家之间的竞争会倒逼中国政府提高行政效率、降低行政成本，这是未来的大趋势。对于一家企业来讲，如果管理者的薪酬过高，安排的冗余岗位过多，则股东们会进行严重的干涉，因为不干涉则企业利润减少，竞争力下降，最后股东损失金钱，管理者失败下岗，而管理者的首要责任就是提高效率。政府部门不会例外，到时候政府部门会得到真正的精简，大批的闲适人员会下岗重就业，就像过去十年所发生的国有企业变革一样。
当年的国有企业职工是多么的风光和优越，但下岗后却又多么的可怜和低微。从铁饭碗到无饭碗！从摇篮到坟墓只是一刹那的事！更可悲的是，当公务员一旦面临失业后，那些为官的公务员就像动物园里的老虎，养尊处优惯了，已经失去失去了野性和威风，已经连一只鸡都不能杀死了，把它们放入弱肉强食的动物世界，多数会面临被饿死的命运。
而普通公务员就更惨了，他们像卓别林演的《摩登时代》中那些被机器异化的麻木机械的工具人，多数对新的工作手足无措。什么样的水养什么样的鱼，在池塘里长大的鱼放入大海，有几条可以在狂风巨浪的大海中存活。
