关于奖励的问题。请各管理员谈谈。

哀默大于心s1 2012-11-2 1511





奖励这个问题应该解决。
我的想法是。论坛最少要突出一个奖励的机制。是大家不能轻易得到的。
这个奖励。是通过活动。或者是表现突出。发放的奖励。
现在回帖子就给。那三项,没多大的意义。太容易得到大,大家都不在乎。
论坛可推出金币。用得到的金币可换财富勋章。
与另一种奖励机制,是不容易得到的。只是管理团队能得到。还有就是表现突出的会员。月底统计时可发放的奖励。
请人事管理员整理管理团队的签到。现在的签到很随性。也起多大的意义。我们要有赏有罚。对于每天签到的管理成员。月底统计出来满勤的。可奖励。也就是上面提到的,另一种特殊的奖励。具体奖励什么。大家在商讨。可以是贡献值。







最新回复 (4)
全部楼主
  • 曾经沧海 2012-11-3
    2
    对于会员还是以勋章或高额积积分、贡献值奖励为主,
    可以根据发帖数、精华数、在线时间定期进行会员评选或论坛排名榜公告奖励。
    对于管理层(版主、超版、管理员)也可以评选奖励,可以奖励高额积分,贡献值
    可以以在线时间、管理次数、签到天数考核,
    管理人员就不要以发帖数考核了,主要以管理情况考核,数据以论坛排行榜为主。
    高额积分可以分为月奖100,季奖500,年奖1800。
  • 哀默大于心s1 2012-11-4
    3
    管理团队也应该在奖励的范围。是对工作一种认可。
  • 水娃 2012-11-21
    4
    Quote雪落无痕 发表于 2012-11-3 20:49
    我建议奖励以会员为主,论坛的管理人员如果是为了奖励而不是责任和对网站的热爱,那就市区管理的意义了,管 ...


    十八结束了,该提上日程了。;P
    • 警官俱乐部
      6
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