目前版块规划已完成。奖罚管理员的人选暂时先空着。由手手没有管理经验。已与本人联系过了。建设先让她从版主做起。毕竟管理员的工作不是那么简单。很多方方面面的事情。管理员的思想是要往大方向去看。也就是说。奖罚这部分工作由我们几个人暂时带先起来。

无痕。人事管理员。抽时间把这部分的工作落实起来。需要你交出一份人事受理的制度。管理版主的考核制度。还有在站务管理版块设了子版块。以后凡是申请版主。贵宾等。都要是申请子版块。今天有人申请。让我转到子版块里。以后大家谁看到了。就转一下。受理申核需要由人事管理员来完成。那么。开帖申请。要有一个格式及要求。让会员按申请格式填写。你做一份出来。版块设置。

雨农。站务管理员。站务版块交出一份制度。以后凡是站务区已解决的问题做锁处理。安排版主做此工作。解决会员问题各管理员及时步理。处理完。帖子及时锁了。在主题帖子标题上加上已解决。不然现在站务版块太乱。雨农你的工作对违反条例会员版主。做监督及处罚。锁定ID。等处理。

在这里说一下。以后大家有事情不要在群里发表。我们几个人在这里商量。或是单扣。有问题我们内部讨论。有不同意见都可以提出来。一起去完善好。口吻一致对外。下放到大会议室。

在管理制度上想到一点就是关于高亮。这个颜色方面大家考虑一样。什么颜色做什么用。这个应该要有相对的要求。比如红色为总置顶使用。蓝色为区置顶用。超版的权限。版主在管理版块上可以给好帖子进行提亮。这个颜色定在什么颜色上。